第一条 根据《中国共产党章程》有关规定，为进一步严肃换届选举纪律，规范换届选举工作程序，结合委党组织实际，特制定本制度。

第二条 按照《中国共产党章程》规定，委党组织设党的总支部委员会1个，下设党支部3个，按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，划分若干党小组,并设立党小组组长。党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织，其小组长由各党小组民主推荐产生。

第三条 按照总支部委员会设委员5至7人，设书记1人，副书记1人;党支部委员会设委员3至5人，设书记1人的配置标准，由党员大会选举产生。在换届选举中做到选举程序规范，职数配备合理。

第四条总支部委员会和支部委员会每届任期3年，期满按时换届。严格执行基层党组织按期换届提醒督促制度和请示报告制度。

第五条 根据党组织隶属关系和干部管理权限，委党总支对任期届满的党支部，一般提前6个月以书面告知或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。

第六条 机关各级党组织领导班子成员应当具备的基本条件是：党性强，品行好，作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，工作能力较强，具有敬业奉献精神，工作年限一般能任满一届的正式党员。

第七条 换届选举的筹备工作：

(一)委党支部在任期届满前1至2个月，应向委党总支和市委组织部汇报请示有关换届选举工作事宜，初步确定换届选举时间、候选人产生办法等。

(二)讨论决定召开党员大会的有关事项，确定召开大会的时间、指导思想、主要议程;下届党支部委员会书记、副书记、委员提名和产生办法。

(三)下发召开换届选举大会的通知，起草工作报告，总结回顾上届工作，提出下步工作目标和建议;草拟选举办法，规范选举工作方法步骤;酝酿推选候选人，根据多数党员的意见，提出候选人初步人选。

(四)向市委组织部书面呈报换届选举请示，由市委组织部进行研究批复。

第八条 召开换届选举大会由上届委员会主持。主要议程为：

(一)清点到会人数。实际到会人数达到应到会人数五分之四，方可开会。党员因下列情况不能参加选举的，报上级党组织同意，并经党员大会通过

(二)宣布大会开始，奏(唱)《国歌》。

(三)宣读上级党组织同意召开换届选举大会的批复。

(四)上届机关党的支部委员会报告工作。

(五)分组讨论报告、选举办法，酝酿候选人(筹备阶段讨论酝酿充分的可简化)。

(六)进行正式选举。

1.确认党员的表决权、选举权和被选举权。

2.宣布并通过选举办法、监票人和记票人名单。

3.宣布候选人名单，介绍候选人基本情况。

4.投票选举。选举一律采用无记名投票，选举人对候选人可以投赞成票、不赞成票、弃权票，也可以另选他人。

5.计票。收回的选票多于投票人数的，选举无效，应重新选举;选票所选人数多于应选人数的，为无效票，不予统计。

6.公布得票情况。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

(七)宣布选举结果。

(八)大会闭幕，奏(唱)《国际歌》。

第九条 召开新一届党的支部委员会第一次全体会议，分别选举产生党的支部委员会书记、副书记、委员。

第十条 选举结束后，新一届支部委员会应及时将选举结果向上级党组织报告，报告主要内容有：召开换届选举大会时间;到会人数;当选人员名单和得票数以及委员分工等情况。

第十一条 党的支部委员会委员因职务变动，不宜担任委员时，应及时调整补充。委员的调整，由所在党组织提出书面申请报上级党组织任免。委员调整人数较多的应召开党员大会或党员代表大会进行补选。

第十二条 党的支部委员会书记、副书记在任期内职务变动，应在动议前事先征求上级党组织意见，待原则同意后再上报研究任免。书记、专职副书记职务空缺一般不得超过3个月。书记空缺期间应明确牵头负责人主持日常工作。

第十三条 本制度自印发之日起执行。由委党组织办公室负责解释。

第十四条 本制度适用于委党总支及下设党支部。在执行过程中，本制度如有与上级党组织最新文件精神不一致，以上级党组织文件精神为准。